11月26日，“就业有位来”第五季活动杭州站在浙江理工大学科技与艺术学院举办。就业有位来大学生就业公益活动是由智联招聘联合央视新闻在2013年共同创立发起，旨在进一步促进大学生就业，搭建企业与高校间的供需桥梁，有效解决大学生就业难等问题。本次活动联合了当地政府，团委等共同参与，为即将初走出校门的莘莘学子们提供人生“第一份工作”，为他们的职业梦想买单。

众所周知，大学生就业问题近年来愈发凸显。据相关数据显示，2016年全国高校毕业生已达到770万人，加上出国留学归国人员及处于待业的往年毕业生，这些对于初出茅庐的毕业生来说更是雪上加霜，其竞争程度不容小觑。他们的求职该何去何从？面对如此残酷的现实，让毕业生的“圆梦”之路困境重重。

为此，智联招聘发起第五季“就业有位来”公益活动，活动现场智联招聘市场负责人表示：智联招聘作为国内领先的职业发展平台，近年来一直在不遗余力的为解决大学生就业问题而努力，“就业有位来”公益活动已连续举办五季，参与企业数量在不断攀升，三年来为毕业生免费提供180万个岗位。第五季的活动中，我们更是加大了线下活动的力度，走到毕业生的身边，争取能够为大学生提供更多高薪靠谱的就业岗位。

活动现场，吸引了200多家当地优质企业，共提供了上千个岗位，参与学生达到1400余人。现场气氛热烈，学生们纷纷表示，活动很大程度上帮助他们解决了就业的难题，让他们能够顺利的从学生过渡到职场人。

智联招聘还推出了“求职宝典”，为大学生提供锦囊妙策。大学生只需登陆智联招聘就业有位来官方专题即可获得，毕业生可通过此宝典可以更好地学习关于面试、笔试等相关知识以及职场的生存法则，帮助自己提前了解职场经验，为未来的人生起航铺平道路。同时，智联招聘还会根据活动前报名的学生信息，在后期定向为学生推荐适合的职位。真正做到如智联CEO郭盛所言：让年轻人就业有位来是我们的行业责任，让更多的年轻人不仅有“位来”，更有未来。

智联招聘作为国内领先的职业发展平台，将为学生提供覆盖整个职业生涯的求职和发展机会，打造求职者和企业方的双向信息沟通平台，实现人才的最佳匹配。2014年6月12日，智联招聘（纽交所交易代码：ZPIN）正式在纽交所挂牌上市，是目前唯一在纽交所上市的中国职业发展平台。智联招聘以覆盖求职者整个职业生涯为出发点，打造“3的三次方”产品模型，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的全面发展打造平台。从而实现从“简历仓库”到“人才加工厂”的战略转型，为中国人才市场打造一个闭环生态链。