2016年6月26日-7月3日，2016年全国人力资源服务业能力建设高级研修班在杭开课。此次研修班，由国家人力资源社会保障部人力资源市场司发起，人社部人力资源市场司司长孙建立、副司长张文淼、社部国际劳动保障所研究所所长莫荣、人民大学劳人院院长杨伟国等国家科研机构的领导干部、专家学者、业界精英围绕人力资源服务业发展现状、趋势，互联网与人力资源服务业的融合发展，人力资源外包与劳务派遣，人力资源服务企业品牌建设、人才队伍建设等方面授课。据悉，该培训对象均为定向邀请，只针对当地经营业绩较好、成长性强、具有一定影响力的人力资源服务机构从业人员开放。来自北京、上海、广州等省市近70人参加。

2016年全国人力资源服务业能力建设高级研修班

金柚网作为被邀人力资源服务企业机构之一出席，其CSO张凌代表金柚网前往杭州省委党校参加精英培训。在期间的学员论坛环节，作为中国首家人力资源互联网企业，金柚网被邀发言，张凌介绍了金柚网的经营情况、发展思路。

金柚网CSO 张凌 作为企业代表发言

眼下，全球人力资源服务向平台化方向发展趋势，加速我国人力资源服务业前进，使得服务形态更加丰富，服务范围得以拓展。在新模式和新业态不断涌现之时，也倒逼着行业在创造力、人力资源配置、企业竞争力上不断革新。在此背景下，人力资源服务机构更加需要提升企业的专业化水平和自主创新能力。

金柚网是具有互联网基因的在线人力资源服务公司，通过大数据、云技术确定了以社保管理为核心，延伸至企业薪酬管理、人事管理、商业保险等人力资源服务模块，以高科技信息化手段帮助企业简化繁琐、重复，但专业性极强的管理工作，规范、标准化社保等模块，提高企业管理效率、节省成本，让企业可以专注在更具创造价值的工作上。

目前，金柚网的“天吴系统”1.0正在为全国超过12000家企业客户提供更为高效、便捷的服务。尤其是社保管理业务上， 突破性地实现了社保缴纳环节全程在线化、全程无人工干预缴纳工作，并完成了所有流程的大数据云端存储、信息留存与无人工干预的智能化交互。这意味着，人力资源在社保模块上将实现真正的“淘保”时代，如C端购物般的操作模式或将对整个行业在人事结构设置、岗位职能设置等方面带来新的发展方向。同时，这对国家实现“全民参保”的民生大计产生重大影响。

    金柚网作为此次杭州企业代表参加培训，接触到了目前中国人力资源行业最新鲜的资讯和思潮。CSO张凌通过与业内专家、学者以及同行的互动交流，收获了很多新鲜的创新灵感，这将为金柚网未来发展提供很好的参考方向。