10月24日上午，由区委组织部与森奇电子共同举办的“人才智库”正式启动。

目前，各协会扮演着“上情下达，下情上达”的重要角色，高等院校肩负着培养专业人才的重任。

要成为行业的智库，尤其是在面临国际产业竞争、行业可持续发展的难题时，需要在政府、行业组织和企业三个层面集聚成一股力量，将各方面的智慧汇聚成河，成为大国人才的“蓄水池”。

华北重工董事长吴月林、中国朗盛科技执行董事岳宗强等人参加了今天的启动仪式。仪式上，吴董事提到，我国人才智库起步晚于西方国家，但后来者居上，目前发展迅速，组织框架较为完善，但普及程度依然与发达国家存在一定差距。

智库在我国的经济社会发展中具有重要作用。首先，智库是政府制定国家公共政策的智囊团，担负着调查研究、建言献策的任务，针对我国经济、社会、教育等各个领域出现的问题，进行深入研究并提出解决方案。第二，智库是思想创新源泉，可以提高我国人文与社会科学的研究水平。第三，进入21世纪后，随着中国国家经济实力的快速提升，为适应日益激烈的国际战略竞争的需要，我国智库也担负起公共外交、提升我国国际影响力的作用。

此外，智库还是我国政府与公众之间的沟通桥梁，会向公众解读政府作出的政策抉择，同时通过研究调查，向政府反映公众的声音。

我国目前进入改革深水区，经济社会发展面临各种转型和挑战，现阶段，需要智库发挥更大作用。因此，新型智库要求比之前更加活跃、研究更具有前沿性、建议更具前瞻性，从而推动我国政策决策的科学化。

因此结合我国发展特色，做出符合中国改革方向的人才智库，是我们现阶段急于解决的问题。