鲸匹配作为一个全新求职租房一站式服务平台，于3月19日发布第一个版本，网站与APP同步上线。通过自主研发的鲸AI智能匹配系统，采用复合式ERP管理+移动互联匹配模式，鲸匹配定位于对招聘和租房两个行业的融合和颠覆。

在招聘求职模块，鲸匹配全新推出求职“经纪人”概念，旨在让HR与人沟通的专业优势和经验充分发挥价值。

求职“经纪人”是同时关联求职者和用人公司的核心角色，由专业HR入驻鲸匹配平台后担任。通过与求职者和公司的沟通，经纪人将充分了解双方的需求，凭借专业判断向求职者推荐匹配职位，向公司推荐匹配人才，实现高效的“人岗匹配”。

针对这一全新招聘模式，鲸匹配精心打造四大功能特色，保障经纪人的推荐效率和效果：

1. 信息全面，精准筛选

经纪人通过“候选人公海”和“职位列表”可快速筛选并关注熟悉领域、职位的求职者和招聘企业，在线聊天明确双方需求，实现精准推荐。

2. 需求实时沟通，关系终身维护

通过在线聊天，经纪人可以快速确认求职者和公司的需求，并完成推荐操作。通过关注或添加好友，经纪人将逐步建立个人资源库，并根据求职者在职/离职、职位在招/下架的实时状态进行终身资源维护。

3. 流程透明，实时管理

推荐达成面试意向后， 平台自动生成面试日程安排，经纪人可实时跟进流程进展，并及时提醒，有效提升面试完成率。

4. 推荐奖励机制，让专业体现价值

在推荐过程中，经纪人将为求职者提供求职指导，为用人公司提供“人岗匹配”的专业评估，推动了人才资源的高效流动，连接了招聘求职生态圈的循环链条，最终由平台进行奖励，让专业的价值得到彰显和尊重。

对于“求职经纪人”服务的推出，鲸匹配的产品负责人表示：HR是招聘链条中的核心人物，如何提升HR的工作效率是提升招聘求职效果的关键。求职经纪人的设定，为招聘企业HR提供专业的岗位匹配评估参考，相当于HR收到的推荐求职者已经提前经过一轮初试，免去了HR自己从大量求职简历中进行筛选和前期沟通的时间和精力成本，大大提升工作效率。

除了招聘求职功能，鲸匹配平台同时推出围绕平台求职者的出租求租功能，推出房源认证、即时看房、在线签约交租、物业智能管理和安全保障等多项高效智能服务，打造一套智慧信用租房管理系统，并将和招聘求职功能共同构建成为全新的求职租房新生态。