近两年，随着互联网行业的迅猛发展和民营经济的持续活跃，“逃离北上广，下一站是杭州”的口号越来越响，加入各大城市的“抢人大战”的杭州也在不断升级人才新政。有数据显示，过去一年，杭州人才净流入率达到了全国之首，“杭漂”的热度越来越高。

人才吸引来了，要怎么留住？为响应国家“吸引人才、留住人才”的政策号召，8月3日，阿里巴巴旗下的闲置交易平台闲鱼在杭州率先启动人才扶持计划，从人才公寓、迷你仓储、共享办公等链路全面铺开，为年轻人“减负”，帮助城市留住人才。

闲鱼负责人谌伟业现场讲述闲鱼人才扶持计划

安居才能乐业，闲鱼推出人才公寓半年88折押一付一

21岁的布布来到杭州之前曾在北京遭遇过“黑中介”，事先看的好好的房子，搬家之后发现问题重重：厕所漏水、零下10度的冬天没有暖气、之前承诺搬走的旧家具仍然横亘在房间里……之前因为贪小便宜而找的中介收了钱就消失的无影无踪，最后只得通过报警解决问题。

像布布这样刚踏入社会孤身在大城市打拼的年轻人不在少数，被“黑中介”坑的经历比比皆是。“住”是他们在城市扎根最先需要解决的问题。对此，闲鱼携手红璞联合推出“人才公寓”，杭州为首个“人才公寓”试点城市，红璞全城16个公寓门店、3000多套房源都将纳入“人才公寓”，符合条件的租户还将享受到一系列的优惠政策。

比如，为了减轻年轻人初入社会的负担，闲鱼红璞“人才公寓”推出了签约一年，前半年房租88折、押一付一等房租优惠；考虑到年轻人换工作频率较高，还推出了合约期内可在全国范围内免费更换红璞房源、不扣违约金的服务。此外，人才公寓还会不定期举行创业交流培训、不定期开设“闲鱼角”线下跳蚤市场，为租客提供置换闲置物品的机会和空间。

随着创业热潮的兴起，类似淘宝店主、IT创业者这样的自由职业者越来越多，仓储和办公的需求也日趋旺盛。为了更好地留住人才，闲鱼在“人才公寓”之外，还联合迷你考拉仓和红璞办公为“杭漂”们配置了迷你仓储和共享办公服务。

以一个淘宝卖家的中小创业者为例，他可以租一间面积为1m³的恒温恒时、随存随取、大小定制的迷你仓库；还可以以人才公寓租客的身份，优先租到共享工位。从迷你仓储到共享办公，大大降低创业的门槛，减少创业者的资金周转压力。

“只要你是本科（含本科）以上学历，或者持有创业项目计划书，都可以享受到以上这些政策和服务。”闲鱼负责人谌伟业表示：“让年轻人花更少的钱过上更好的生活，一直是我们努力的目标。”

700万套房源，1800万人上闲鱼找房子

凭借着对市场的敏锐嗅觉，主打“真实房东”、“免中介费”和“实人认证”的闲鱼租房用了短短一年多的时间，就跻身行业前列。数据显示，目前闲鱼已经积累了超过700万套房源，仅去年就有超过1800万人在闲鱼上找房子；租客群体也以年轻人为主，90后群体占到了65%。

除了C2C租房交易之外 ，闲鱼还陆续引入了红璞、自如、魔方、蛋壳等100多家第三方长租品牌公寓，提供整租、合租、短租，以及办公、车位、仓库、商铺等租赁业务。

“对很多年轻人来说，租房是他们走入社会要做的第一件事情，很多年下来，这件事情仍然是年轻人最苦恼的事情之一，租房信息不透明，中介费太贵，交付约定不清晰，押金太多，一次性付多个月房租压力太大等等问题并没有解决。”谌伟业说：“我们的目标是在未来2年把闲鱼租房做成智能租房平台，在真实、免中介费的前提下，为用户提供智能找房、智能看房、智能支付、智能服务等一系列服务，构建新租房生态。”

据悉，闲鱼人才扶持计划将随着产品的升级，从杭州升级到全国。未来半年内，还将在北京、上海、广州和深圳陆续落地。