智联招聘作为招聘行业的领先者，对求职市场保持高度关注，持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2018年冬季，智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《2018年冬季中国雇主需求与白领人才供给报告》，希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯，在未来的招聘和求职活动中提供参考。

本报告为杭州地区2018年冬季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

一、        杭州地区竞争最激烈的五大行业

智联招聘2018年冬季在线数据显示，杭州地区竞争指数21.7，排名第十七，就业竞争排名居中。当地排名前五位的行业中，计算机软件行业的竞争指数最高，其次是网络游戏行业，IT服务(系统/数据/维护)行业排在第三，互联网/电子商务行业和计算机硬件行业的竞争指数位列第四和第五。互联网/电子商务、计算机和IT服务行业发展渐趋成熟，薪资水平较高，保持对人才的高吸引力，求职竞争激烈。随着游戏版号的收紧，网络游戏行业的持续发展无法延续以往的速度，然而行业基础庞大，从业人员较多，导致求职竞争激烈。

二、        杭州地区竞争最激烈的五大职业

智联招聘在线数据显示，杭州地区2018年冬季竞争最为激烈的职业是IT质量管理/测试/配置管理、软件/互联网开发/系统集成和交通运输服务。此外，高级管理和财务/审计/税务的竞争也较为激烈。IT质量管理/测试/配置管理、软件/互联网开发/系统集成等互联网相关职业，薪酬水平可观，吸引大量求职者，然人才需求饱和，导致求职竞争激烈。交通运输服务业人员流动性强，对人才的需求量较大，吸引大量求职者，竞争指数较高。高级管理占企业的价值比重较大，薪酬水平长期处于领先位置，吸引大量求职者，但是优秀的管理人才“百里挑一”，竞争激烈。

三、        杭州地区的十大高薪行业

智联招聘在线数据显示，杭州地区2018年冬求职期的平均薪酬为9029元，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第四位。从薪酬的分布情况来看，杭州地区薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的28.6%，8000元以上的占40.1%，占比较上一季度有所上升。

具体来看，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)的平均月薪最高，为11706元；其次为基金/证券/期货/投资，薪酬水平为11567元；再次是中介服务行业，平均月薪为11035元。杭州地区平均薪资排名前十的行业，中介服务行业的平均薪酬水平及排名均有所上升；网络游戏行业发展较快，进入前十榜单位列第八；计算机软件也进入薪酬前十的排行榜。智智联招聘专家建议，求职者在职场竞争中，应利用自身所长、结合行业发展变化的规律，提高竞争力，在合适的时机找到合适的工作岗位。

从数据结果来看，2018年第四季度杭州地区的职场竞争情况相对较为紧张，虽竞争指数绝对值有所下降，但排名有所上升；从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平略有上升。

面对竞争激烈的就业市场，求职者应掌握行业发展变化的规律，结合自身的实际情况，找到“自己的那盘菜”，同时注重培养自己的专业技能，为每一次可能到来的机会做好准备。优秀的人才储备也是企业发展不可或缺的关键因素，企业应找准自身定位，规划好发展目标，提高社会认同感，吸引更好的求职者。