杭州网讯 1月11日，互联网招聘平台BOSS直聘在杭州举办了“野草葱茏“—ECHO 2019年度伙伴大会。BOSS直聘发布了杭州“王者之心 · 最爱人才BOSS奖”，“王者之手 · 最爱人才HR”，“王者之舟 · 最爱人才雇主”等获奖企业榜单，杭州共60家企业上榜。同时BOSS直聘还发布了《2019年度人才资本趋势报告》，分享了2019年人才市场的九大趋势。

据BOSS直聘介绍，本次评选基于BOSS直聘平台用户实际行为数据进行。事实上，上榜的企业是用户用实际行为评选而出。“王者之心 · 最爱人才BOSS奖”、“王者之手 · 最爱人才HR”基于招聘者活跃天数、使用时长和招聘职位数量、主动发起的人才沟通比例、信息反馈情况和岗位受关注程度等维度评选而出。“王者之舟 · 最爱人才雇主” 则是指过去五年中成长迅速，在人才招募领域持之以恒投入耐心与诚意的企业，评选标准包括企业成立时长、招聘活跃度、规模、受到人才关注度等。

获奖榜单揭晓环节中，蚂蚁金服、菜鸟网络、网易、蘑菇街、有赞、挖财、婚礼纪、点我达、亲宝宝、e签宝、51公积金管家、大搜车等20家企业被授予“王者之舟 · 最爱人才雇主”。另评选出20位 “王者之心 · 最爱人才BOSS奖”， 20位HR获得“王者之手· 最爱人才 HR 奖 ”。 

来到现场的BOSS直聘首席科学家薛延波博士说，BOSS直聘自成立以来，始终提倡企业、求职者双方平等沟通的理念。ECHO 王者系列奖项致力于基于客观数据评选出过去一年尊重人才、重视人才发展、积极推进企业与人才沟通的企业与个人。“招聘者每天投入的时间，跟沟通的人才数量、招聘的职位数量，都在客观表明这家企业、这个管理者对人才的重视程度。数据是最好的证明。”

会上BOSS直聘还发布了《2019年度人才资本趋势报告》。报告指出，企业应将思维从“人力资源”时代转向为“人才资本”时代。“人才资本” 区别与人力资本，更加强调单个人才带来的价值，这与需求量、价格、技能和成长曲线相关。“人才资本”时代，组织中的每一个单元都是创新的发起者，每个人都为企业创造了价值”。

据悉，本次活动是“野草葱茏“—ECHO 2019 BOSS直聘年度伙伴大会的杭州分站，计划将分别在北京、杭州、深圳、广州、成都、武汉六个重要城市陆续举行。