智联招聘作为招聘行业的领先者，对求职市场保持高度关注，持续追踪中国劳动力市场白领供求状况。2019年春季，智联招聘持续监测全国37个主要城市的职场竞争态势，根据平台大数据，结合在线企业招聘需求及求职者投递简历情况，分析得出《2019年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，希望这一解读能够持续为企业和求职者提供职场竞争和薪酬变化相关的资讯，在未来的招聘和求职活动中提供参考。

本报告为杭州地区2019年春季雇主需求与白领人才供给方面的数据与分析。

一、杭州地区竞争最激烈的五大行业

智联招聘2019年春季在线数据显示，杭州地区竞争指数35.6，排名第十四，竞争指数绝对值及排名均有所上升。当地排名前五位的行业中，网络游戏行业的竞争指数最高，其次是房地产/建筑/建材/工程行业，计算机软件行业排在第三，互联网/电子商务行业和IT服务(系统/数据/维护)行业的竞争指数位列第四和第五。网络游戏门类繁多，但爆款不多、流量集中，整体的行业竞争激烈，导致求职竞争指数升高。房地产市场企稳向好，行业招聘需求扩大，吸引大量求职者，竞争指数回升，求职竞争更加激烈。科学技术不断变革推动互联网及计算机行业持续发展，扩大市场需求，发展前景明朗，薪酬水平高，吸引大量求职者，竞争指数较高。

二、杭州地区竞争最激烈的五大职业

智联招聘在线数据显示，杭州地区2019年春季竞争最为激烈的职业是交通运输服务、软件/互联网开发/系统集成和IT质量管理/测试/配置管理。此外，高级管理和财务/审计/税务的竞争也较为激烈。交通运输服务的人才需求渐趋饱和，然求职者众多，导致竞争指数升高。IT质量管理/测试/配置管理、软件/互联网开发/系统集成等互联网相关职业，薪酬水平较高，吸引大量求职者，然人才储备充足，导致求职竞争激烈。优秀的管理者，对企业的发展具有举足轻重的作用，薪酬水平常列职业薪资榜首，吸引大量求职者，竞争激烈。

三、杭州地区的十大高薪行业

智联招聘在线数据显示，杭州地区2019年春求职期的平均薪酬为9046元/月，在全国37个主要城市的薪酬水平中排名第四位，薪酬水平较上一季度略有上升，排名没有变化。从薪酬的分布情况来看，杭州地区薪酬水平较高，平均薪酬4000元/月至6000元/月的职位占职位总量的29.3%，8000元以上/月的占39.9%。

具体来看，中介服务的平均薪酬最高，为11663元/月；其次为银行业，平均薪酬为11211元/月；再次是专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)行业，平均薪酬为11128元/月。杭州地区平均薪酬排名前十的行业，中介服务行业发展稳定，平均薪酬水平及排名连续两个季度有所上升；专业服务的平均薪酬水平及排名有所下降；石油/石化/化工行业发展较快，进入前十榜单。

从数据结果来看，2019年第一季度杭州地区的职场竞争情况较为紧张，竞争指数绝对值及排名有所上升；从各个职位的薪酬水平来看，整体的平均薪酬水平环比、同比均略有上升。

杭州地区高新技术产业集聚效益明显，对高端人才的吸引力较大，可提供的就业机会多，城市活力充沛，经济发展的质量与效益良好。

面对竞争更加激烈的就业市场，求职者应积极储备自己的职业技能，密切关注行业发展动态，以适应大市场环境的变化；企业应顺应政策变化，调整发展方向，优化人才资源配置，合理制定发展目标。