7月20日下午,西湖区退役军人局联合区人力社保局、省人力市场、杭州科技职业技术学院等单位,共同举办了‘兵’至如归,‘职’等你来—2023退役军人专场招聘会”。省内30多家来自教育、食品、文创、物业等行业的用人单位,提供了超过500个就业岗位。参加此次招聘会的退役军人及军属近200余人,初步达成就业意向的50余人。

求职者魏先生是2003年在广东省湛江市退伍的,去年由于受到疫情的影响,魏先生选择从原单位离职到老家杭州发展。在此次招聘会上,魏先生发现有不少岗位都适合自己未来的发展,打算择优选择。

“退伍军人踏实可靠的形象深入人心,所以我们公司的岗位与退伍军人十分契合。”以网约车为主营业务的军创企业浙江如通新能源发展有限公司,其招聘负责人在谈到前来招聘的想法时这样评价。他还表示,退役军人在成功入职后还会提供诸多岗位福利,如住房补贴等。据了解,该企业创始人为阿里的“十年老兵”,其公司的多名团队成员皆在互联网汽车行业拥有丰富的工作经验。雄厚的企业实力,在招聘会现场吸引了不少退伍军人的关注。

与以往招聘会不同的是,本次招聘会现场,为解决退役军人及军属就业疑惑,主办方还安排了法律、教育等专业人士为参会人员解答法律和政策方面的疑惑。在现场,杭州科技职业技术学院的退伍军人教育培训中心的负责人魏海涛主要负责政策的宣讲。

“招聘活动已举办到了第13个年头,前来应聘的退役军人在学历和技能上与以往相比都发生了很大的变化。” 负责人魏海涛讲到,近年来大学生退伍军人占比总退伍军人的80%左右,而且招聘的岗位也不再只是保安、教官、健身教练等岗位,许多像无人机飞手、电商主播之类的岗位正在快速增加。

据悉,本次招聘会采取“线下+线上”的形式同步进行,是旨在为广大退役军人提供更为全面的招聘服务,促进求职对象和用工企业之间的高效对接,以多渠道、多平台解决就业问题,进而持续强化退役军人就业创业竞争力。在此次招聘会圆满结束后,不少退役军人和企业招聘负责人都对此次活动表示满意。