古人云：“以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知兴衰；以人为镜，可以明得失。”不同的镜子可以佐以不同的事，起着不同的作用。青年干部在成长中，要充分用好“三面镜子”，用好“望远镜”，才能观得远；用好“放大镜”，才能见得细；用好“三棱镜”，才能看得全。

用好“望远镜”，坚定信念，把握全局。站得高才能望得远。望远全局，要求青年干部具备大局意识，紧切时代脉搏，紧跟时代步伐，有为国家发展、民族复兴和人民幸福而努力奋斗的信念。望远未来，则要求青年干部具备远见卓识，提高自己的知识储备和综合素养，了解发展趋势，积极投身于各项工作实践，不断积累经验，以便制定长远规划，加速个人成长。

用好“放大镜”，深究问题，不忘初心。细看微末，要求青年干部在工作中需要精益求精，时刻保持敏锐的观察力，善于发现问题的细节和本质，深入研究，层层剖析，精准施策，避免问题持续扩大。细看民需，要求青年干部时刻谨记“为人民服务”的宗旨，将人民利益放在首位，以实际行动践行“为人民服务”的承诺。深入基层，聚焦群众需求，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所困，当好人民群众的知心人、贴心人、领路人，用心用情用力解决好群众急难愁盼的问题。

用好“三棱镜”，找准痛点，创新思维。纵观全面，要求青年干部常换位思考，站在不同的角度看待问题，全面分析问题的本质和内涵，找准问题痛点，精准解决问题。同时也要善于倾听和交流，尊重他人观点，共同探讨，集思广益，全面掌握问题，避免亡羊补牢。创新方式方法，要求青年干部能打破传统的思维模式，不断探索新的工作方法，通过创新思维，发现更多的机遇和挑战，为工作的开展带来更多的可能性。

在这个充满机遇和挑战的时代，只有坚持不断与时俱进，追赶时代潮流，不断开创工作新局面，才能继往开来，以更加饱满的热情和扎实的工作作风努力奋斗。

（天目山镇王雨清）