在信息爆炸的市场氛围下,品牌运行模式的变相模仿已然司空见惯。而所有问题的症结在于:竞争对手可能会模仿你的某项单独活动,却难以复制整个活动系统的战略配称。
科技行业,也有一家别人难以复制的公司——CVTE(视源股份),它又有哪些别的企业难以复制的因子呢?
不停歇的创新思维
CVTE不仅不断地进行自我革新,同时又会根据外部环境变化,迅速做出应对调整,找到新的精准定位,从而提升自己的品牌竞争力。这是其他企业最难学习企业DNA。
在技术创新上,CVTE修建第一产业园的时候,就投资千万用于修建EMC实验室,并且拥有SFU、RF记录仪、高速示波器等高端仪器设备。除了采购各类顶尖的测试仪器,CVTE还鼓励工程师更自由地去做实验。不难看出,大到每一项技术的创新,小到每个环节的设计,都凝聚着CVTEr对品质的追求。
在产品创新方面,CVTE设有独立的研发中心。一直以来,CVTE在电视、触控、智能平板等领域拥有多项创造发明专利。而这些被发明出来的产品,,或专注于教育信息化解决方案的seewo,或致力于高效与创造的智能会议平板CVTOUCH,或功能实用如血脂测试器,或精致娇小如音箱,甚至是名不见经传的小物件,都体现着CVTEr的创新理念。
在管理创新方面,CVTE的目标管理体系着实可圈可点。首先,不依靠上下班打卡,KPI等传统的考核方式;其次,在薪资奖励全透明公开的基础上,员工薪资的评定,由部门的所有同事来决定;更重要的是,公司为激发员工的积极性与创造性,会尊重其个性,允许转岗。
创业不止步
与其说CVTE是一家公司,不如说是一个大的孵化平台。在这个平台上,有成熟的业务,也有孵化的新业务。
一路走来,CVTEr一直怀着创业者的心态。从2005年创业的TV板卡,到2016年6月份全球销量累计出货过亿片;到2009年第二次创业,有了希沃这个品牌。2016年6月份,希沃在全国超过 1000个合作服务网点,总计覆盖 719个 城市;到2013年再创业,CVTE开启多业务布局生态:会议市场、人工智能、智能硬件、健康医疗。
形式上,CVTE通过新产品CVTOUCH会议平板的面世,展现出对于产品创新及理念的完整孵化过程。不同于以往的科技型企业,CVTE还通过希沃(seewo)携手教育以及朴素的公益援助计划,向世界展示出CVTEr在企业情怀理念方面的蓬勃生命力。
除此之外, CVTE还支持员工内部创业。如果员工的想法和创意得到公司认可,便有机会得到公司的诸多资源支持,甚至成立新的事业部。这样一来,不仅可以让员工实现自己的创意,也相当于CVTE自己在做投资和孵化。
理想的创业平台不正是应该具备这样的要素吗?投资与孵化结合、创新与创业相得益彰。
努力打造员工的第三空间
通常情况下,第三空间是区别于住家和公司的场所,即生活中的缓冲地带。旨在将员工的幸福感作为衡量成败的重要标准,同时怀揣着家、国、天下情怀与使命的CVTE,自然着力打造员工的第三空间。
无论是办公区巧有心思的清新设计的桌椅搭配、释放天性的室内滑梯,还是复古与时尚并至的咖啡厅…置身CVTE的每个角落,都有被时光偏爱的爆棚幸福感。
今年1月,CVTE上市后引来诸多热议,关于如何复制其成功模式亦众说纷纭。然而,植根于这家企业内部的DNA,确是难以完全复制的。
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