UT斯达康今日宣布重组计划，公司将在今年第四季度至明年第一季度在全球范围内裁员大约10%，具体人数为460人，并将采取措施削减运营开支25%，同时公司高管同意主动降低奖金，包括总裁兼CEO皮特·布莱克摩尔(Peter Blackmore)在内。

宣布重组计划：裁员460人同时削减运营开支25%

自今年初以来，UT斯达康已经剥离多项非核心业务，现金储备增加了1.5亿美元。彼得·布莱克摩尔说，“在过去的12个月中，我们削减了20%的运营成本，重组了业务，提高了竞争力，增加了现金储备。今天公布的重组计划将使运营成本再降低25%或1亿美元。更重要的是，这些重组计划将推动我们战略目标的实现。”

UT斯达康同时计划从明年第一季度开始，将许多后台管理功能整合到中国业务中，并表示此项工作将于明年前三季度完成。

本月16日UT斯达康已开始执行关闭韩国手机制造业务的计划，这一计划将在明年7月前完成。UT斯达康还将继续向中国市场供应手机，此外公司还计划明年第一季度前解散定制解决方案业务部门。

UT斯达康表示，重组计划将于明年1月底前付诸实施，并预计其成效将在明年上半年显现出来。该公司表示，关闭韩国手机制造业务的重组费用为1000万美元，将在今年第四季度计提；裁员费用为约800万美元，也将在今年第四季度计提。

电话会议：剥离非核心业务

在今早召开的电话会议上，皮特·布莱克摩尔在阐述公司缩减成本问题上强调了现金的重要性，并表示，因韩国公司的净利润过少，将逐步削减韩国公司的非核心部门，并在六个月内解散部门员工。

本周早些时候网易科技报道了有关UT斯达康裁员的消息，在有分析师问及有关中国区的裁员问题时，皮特·布莱克拒绝透露具体数字，并表示，“中国和美国确实是裁员最多的，其他地区分公司则相对较少。”

在问答环节，对于分析师关于UT斯达康杭州研发中心资产有关问题的提问，皮特·布莱克摩尔拒绝发表评论。